定于10月7日提交的2023年财政预算案概述了许多优先事项，其中之一的重点是恢复所有马来西亚人和企业的就业和收入。中小企业（SME）面临众多挑战，预算前声明提到，2023年预算案将实施全面改革来解决这个问题，以提高马来西亚的竞争力和弹性。

　　“中小企业仍然在多个方面苦苦挣扎，资金不足，雇用技术工人的成本增加以及缺乏培训是一些痛点，”马来西亚诺丁汉大学（UNM）经济学助理教授Saizi Xiao博士分享道。

　　在这方面，UNM经济学院院长兼副教授Teo Wing Leong博士提出了有针对性的措施，如赠款，低息贷款，税收优惠和参加培训计划的机会。他补充说，引入鼓励采用自动化，数字化和参与研发（R&D）的政策对于帮助企业主获得权力至关重要。

　　“经济和社会部门的全面改革对于使马来西亚在全球更具竞争力至关重要。这包括市场自由化和教育改革，以强调我们年轻人的就业准备，“张博士说。他建议为教育提供赠款，使数字技术和数字经济成为各级课程的一个组成部分，并提供利润丰厚的奖品进行公开竞赛，以鼓励数字创新。

　　Saizi博士和张博士的愿望清单包括支持学术界和工业界之间合作的赠款，以帮助确定我们当地行业的痛点，从而能够为这些痛点提供数字解决方案。Saizi博士分享的一个例子是激励采用卫生技术和数字卫生服务，以支持可能难以获得医疗设施的脆弱社区。

　　她还建议支持与太阳能相关的举措和企业的其他环保努力，例如通过税收激励措施来改变制造实践，以减少能源消耗和碳排放。

　　特别是对于B40社区，Teo博士希望将培训或技能提升计划视为获得现金援助的条件，以帮助他们自力更生。“加强B40社区的数字素养将意味着为他们提供在线开展业务所需的知识和技能，”Saizi博士解释说。

　　“为了培养马来西亚工业的全球竞争力，我们应该通过在教育机构的支持下提供世界一流的教育和行业相关课程，使我们的年轻人具有全球竞争力。这是马来西亚诺丁汉大学一直在努力实现的目标，通过提供更多未来的前瞻性课程来提升我们的本地人才并弥合工业界与学术界之间的差距，“Saizi博士分享道。

　　关于2022年的整体经济表现，Saizi博士和张博士都乐观地认为，继马来西亚前两个季度的强劲增长之后，马来西亚将能够实现5.3%至6.3%的年度GDP增长目标。然而，他们都预测，鉴于主要贸易伙伴的显着增长减速，该国的财政整顿，持续的劳动力短缺和消散的“低基数”效应，马来西亚经济在2023年可能面临一些障碍。尽管如此，制造业，电气和电子（E&E）以及绿色能源等行业预计明年仍将经历快速增长。